Les réponses à vos questions sur l'engagement solidaire en entreprise

Entreprise

L’entreprise paie un abonnement mensuel en fonction du nombre de collaborateurs ayant accès à la plateforme. L’entreprise peut également faire appel à Day One de façon ponctuelle, le coût sera alors un forfait en fonction du nombre de missions et de collaborateurs engagés.

Une entreprise peut réaliser une prestation (ou prêter un collaborateur sur son temps de travail et sans perte de salaire) au profit d’une structure reconnue d’intéret générale. Au même sens qu’un don financier, cela donne le droit à une réduction d’impôts de 60 % du montant du don dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Oui tout est possible ! L’entreprise peut décider de faire un don de jours (mécénat de compétences) ou d’offrir la possibilité de réaliser des missions hors temps de travail (bénévolat de compétences).

Association

Zéro, niet, nada. C’est 100% gratuit pour les associations et structures à impact ! Le seul “investissement” demandé est : du temps (pour bien rédiger ses besoins), de la réactivité
(pour répondre aux volontaires) et de la transparence (un changement ? Tenez-nous au courant!)

Votre structure doit répondre à 3 critères : 1) avoir une mission au service de l’intérêt général (association, fondation, entrepreneurs sociaux…), 2) être apolitique et 3) non religieuse !

Tous types de format : courts, longs, individuels ou collectifs, en présentiel ou à distance, de compétences métiers ou humaines… Nous privilégions les formats courts, pour faciliter l’engagement des volontaires mais pas d’inquiétude, on vous accompagne pour co-créer des missions qui répondront à vos besoins et leurs disponibilités !

Non il n’y a pas de limite de missions ! Mais attention, n’oubliez pas que vous vous adressez à d’éventuels bénévoles et pas à des personnes en recherche d’emplois. Prenez bien le temps d’écrire vos missions et de cibler vos besoins.

Avant tout, les collaborateurs recherchent une expérience humaine riche, vivre des moments uniques dans le monde associatif.

Ils recherchent un accompagnement de la part l’association, pour les former notamment si besoin, une association structurée avec une personne pouvant répondre facilement aux questions.

Volontaire

Partager son temps et son savoir faire au profit d’associations pour faire grandir des projets à impact social et environnemental, tout en grandissant soi-même.
Seul ou en équipe, très ponctuellement ou plus régulièrement, sur quelques heures ou plusieurs années… le tout est de commencer, par une journée !

Oui ! C’est le dispositif du mécénat de compétences. Un dispositif vertueux pour vous, l’association et votre entreprise. On leur en parle ? Ici !

Oui, évidemment ! Nous serions ravis de la découvrir.

6 étapes

pour mettre en place une démarche d’engagement solidaire en entreprise